Клуб Директоров встретился в Мытищах

Заключительную встречу Клуба директоров первого этапа проекта "Библиотека - современное общественное пространство" провели в библиотеках г.о. Мытищи


Изображение новости

17 июня участники первого этапа проекта «Библиотека – современное общественное пространство» провели заключительную выездную встречу Клуба директоров. На сей раз они отправились за вдохновением не в лучшие столичные библиотеки и музеи, а в библиотеки г. о. Мытищи, которые прошли пилотный этап проекта в конце 2020 года. Чтобы увидеть своими глазами, как выглядит повседневность библиотек спустя полгода после перехода на новый формат работы, участники Клуба посетили Библиотеку №9 в ДК «Яуза», Детскую библиотеку №1 и Центральную библиотеку им. Дмитрия Кедрина. Анастасия Мартынова, директор библиотечной сети г. о. Мытищи, объединяющей 27 библиотек, провела для коллег обзорную экскурсию, познакомила с директорами, рассказала о том, как достигали цели и решали задачи проекта. Общение Клуба было насыщено профессиональными вопросами и деловыми ноу-хау, которыми библиотекари охотно делились друг с другом.

«Ожидая встречу, я волновалась, с каким настроем приедут участники Клуба, – рассказала Анастасия. - Ведь я сама через все это прошла, и, признаюсь, поначалу меня охватывали самые разные эмоции. Были и отрицание, и раздражение, ведь работы прибавилось, потребовался другой уровень внимания к процессам, происходящим в библиотеке. Когда мы ездили в Москву, в библиотеку Волошина или Достоевского, казалось, что были б и у нас ресурсы, мы бы тоже так смогли. В тот момент меня вдохновили слова директора Губернской библиотеки Елены Романовны, сказанные на одной из встреч Клуба: «С деньгами может каждый, а вы попробуйте без денег». Мы приняли этот вызов, погрузились в работу, и теперь для меня очевидно, что желание что-то изменить и готовность вкладывать свои силы куда важнее, чем финансы. Да, это оказалось не просто, но теперь мы видим, насколько наш труд был не напрасен, насколько изменения, которые привнес проект в работу библиотек, были нужны и нам, и нашей аудитории. И я рада, что в новом составе Клуба директоров многие смогли преодолеть этот первый эмоциональный этап, были искренне заинтересованы в том, что и как у нас получилось. Уверена, что плоды их труда не заставят себя долго ждать».

Поездка в библиотеки г. о. Мытищи стала заключительной встречей Клуба директоров, куда вошли руководители библиотек, участвующих в первом этапе проекта «Библиотека – современное общественное пространство», стартовавшего в начале 2021 года. Ранее с визитами по обмену опытом они побывали в московских библиотеках: Ахматовой, Гагарина, Достоевского, - а также в Центре толерантности Еврейского музея. За чашкой кофе и клубникой в библиобаре «Кедринки» участники встречи отметили, что реальность перемен на базе именно подмосковных библиотек, опыт мытищинских библиотекарей, вдохновляет не меньше, чем работа и интерьеры ведущих библиотек столицы. Директора библиотечных систем самых разных городских округов смогли обсудить конкретные решения своих проблем, не делая скидку на региональную специфику.

О том, что дало библиотекам участие в проекте, рассказали на встрече заведующая библиотеки им. В. Маяковского в г. Пушкино Ольга Медведева и и. о. директора Центральной муниципальной библиотеки Краснознаменска Наталья Гранатович.

Медведева Ольга Юрьевна, заведующая Городским отделением им. В. Маяковского МБУ "Центральная библиотека" Пушкинского г.о.:

«Не секрет, что среди сотрудников библиотек, увы, все еще есть такие, кто относится к своим обязанностям предельно формально, кто не готов и не хочет что-либо менять, и тем более вкладывать в этот процесс свои силы. В этом контексте проект стал для нас тем «волшебным пинком», который заставил встряхнуться и по-новому взглянуть на текущее положение дел в библиотеке. Перед лицом новых задач отчетливо проявилась разница между теми, кто хочет развивать библиотеку, качественно менять опыт посетителей, и теми, кто по тем или иным причинам к этому не готов. Поэтому, среди практических вопросов, которые поставил перед нами проект, для меня, как для руководителя, вопрос пересмотра кадровой политики стал одним из основных».

Гранатович Наталья Николаевна, и.о. директора МБУК "Центральная муниципальная библиотека" г.о. Краснознаменск:

«Участие в проекте добавило нам работы, и для того, чтобы все успеть, решать поставленные задачи, нужно было многое поменять, сделать нашу работу эффективнее. Это структурирующее начало я бы назвала определяющим. Проект привнес в работу библиотеки системность, которой у нас раньше не было. Это касается не только регулярных мероприятий, но и организации работы сотрудников. Мы не просто на практике выяснили, кто с какими задачами лучше справляется, и соответственно перестроили карту обязанностей, но и раскрыли немало талантов среди своих сотрудников. С другой стороны, работа с партнерами и волонтерами стала практической необходимостью, чтобы не перегружать коллектив. Если поначалу казалось, что все эти изменения – это «неизбежная необходимость», то теперь уже не вполне понятно, как можно работать иначе. Это новое понимание процессов, новые возможности для развития, и совершенно другая атмосфера».

Первый этап проекта «Библиотека – современное общественное пространство» стартовал в феврале 2021 года. В нем принимают участие 16 библиотек Подмосковья. Итоги первого этапа подведут в июле.

Новости библиотеки
28.07.2021
Развитие персонала

Специалисты Высшей школы экономики разработали систему тестирования для подмосковных библиотекарей

26.07.2021
Еще 15 библиотек начнут работать по-новому

В Подмосковье стартовал второй этап проекта «Библиотека – современное общественное пространство»

20.07.2021
Конкурс «Спасибо Интернету - 2021»

Продолжается прием заявок на конкурс личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности

Книга в фонде
Хит
Ирина Мамонова
Ленинградский экспрессионизм