Как устроиться на работу в подмосковную библиотеку 12.11.2020

Как устроиться на работу в подмосковную библиотеку

11 ноября Министерство культуры Московской области объявило о создании кадрового резерва молодых специалистов подмосковных библиотек. Чтобы в него попасть, нужно прислать заявку, пройти тестирование и разработать проект развития библиотеки. Попадание в кадровый резерв сильно повысит шансы устроиться на работу в одну из библиотек Московской области: резервисты будут рекомендованы к трудоустройству на должность «библиотекаря» на протяжении трёх лет. Основные условия для кандидатов: возраст от 20 до 35 лет, высшее образование или обучение на последних курсах высших учебных заведений. Координацией работы с кадровым резервом займутся методисты Губернской библиотеки. Прием заявок уже начался.

Подробные требования к заявке изложены в Положении. Помимо документов, кандидат должен подготовить видеоролик на тему «Стратегия развития библиотеки: мои предложения». Пакет документов нужно принести в Методический центр Губернской библиотеки в Королёве (г. Королев, проспект Королева, д. 24), а видеоролик выложить в облачное хранилище и прислать ссылку на адрес mk_gubmo@mosreg.ru. По всем вопросам, связанным с подготовкой и подачей заявки, пишите на mk_gubmo@mosreg.ru с пометкой в теме письма «Кадровый резерв».

Дальше кандидатов ждет тестирование, в котором будут вопросы на знания в сфере библиотечного обслуживания, русского языка и законодательства Российской Федерации. Те, кто правильно ответит хотя бы на 70% вопросов теста, получат задание по подготовке творческого проекта, посвященного развитию библиотеки. Успешная защита проекта перед специальной комиссией позволит соискателю войти в кадровый резерв и претендовать на вакансию «библиотекаря» в библиотеках Московской области в течении 3-х лет.